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L'Administration communale engage un(e) technicien(ne) en informatique

Missions

  • Gestion du parc informatique (Hard et software)
  • Installation de nouveaux PC et de matériels informatiques divers
  • Formation des nouveaux collègues et support aux utilisateurs
  • Soutien à la gestion et au suivi lors de la réservation du matériel informatique (Ecran de projection, Vidéo projecteur)
  • Soutien à la gestion de la téléphonie VoIP (Centrale téléphonique)
  • Soutien à la gestion du parc reprographie (Config réseau, codes utilisateurs, pannes, bourrage papier, appels SAV, relevé des compteurs)
  • Soutien à la gestion du site internet (CMS)
  • Soutien à la gestion des boites mails (Exchange online)
  • Soutien à la gestion des terminaux de paiement (IP, GPRS)
  • Soutien à la gestion des utilisateurs en télétravail
  • Déplacements entre les différents bâtiments (Administration communale, CPAS, maison de repos, écoles, crèches)
  • La personne devra en outre effectuer des tâches administratives diverses

Connaissances techniques

  • Bonne connaissance de Windows
  • Connaissance de base :
    • Windows Server, 2012 R2,2019
    • Gestion Active Directory (AD), Group Policy (GPO), File server, Shadow Copy, …
    • NTFS, DNS, DHCP, FTP, RDP, iSCSI, …
    • Scripting DOS, PowerShell, …
    • Switch : Ethernet, VLAN, …
    • Firewall
  • Connaissance de l'architecture VMware et du système de sauvegarde Veeam, Windows Backup
  • Connaissance des stockages réseaux NAS, SAN, DAS
  • Gestion de la solution anti-virus ESET NOD32 Business et de sa Virtual Appliance (ERA VA)
  • Connaissance Microsoft Access, VBA, VB.net ou un autre langage de programmation est un plus
  • Utilisation des UPS

Profil

  • Ponctuel, flexible et respectueux des horaires
  • Avoir des facilités de contact, s'intégrer au sein d'une équipe, collaborer dans la bonne humeur
  • Maîtrise des situations de stress

Conditions

  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court en informatique ou d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CQ6 ou CESS) de technicien en informatique
  • Être détenteur du Permis de conduire B
  • Être demandeur d’emploi inoccupé (au moment de l'engagement) est un plus
  • Avoir une première expérience est un atout

Votre contrat 

  • Type : contrat de remplacement
  • Régime de travail : temps plein (38h00/semaine)
  • Salaire : échelle barémique selon le diplôme

Postuler / contact / compléments d’informations

Les candidatures doivent :

  • être transmises par mail ou par courrier avec comme intitulé : « technicien en informatique » ;
  • contenir : CV, lettre de motivation, copie de diplôme(s) et copie du permis de conduire B.

Si plus de 15 de candidatures sont reçues, elles feront l’objet d’une présélection.

Madame Maureen Leclercq – Tél. : 010/84.83.04 - Email : cGVyc29ubmVsQGdyZXotZG9pY2VhdS5iZQ==

Clôture de réception des candidatures le dimanche 30 janvier 2022.

Version pdf