Aller au contenu. | Aller à la navigation

Navigation

Navigation
Menu de navigation
Actions sur le document
Vous êtes ici : Accueil / Actualités / Recrutement d'un(e) conseiller(ère) en prévention pour l'Administration communale et le CPAS

Recrutement d'un(e) conseiller(ère) en prévention pour l'Administration communale et le CPAS

Missions 

  • Conseiller les autorités communales en matière de prévention ;
  • Mise en place d’une politique de prévention des risques et contrôle de sa mise en œuvre ;
  • Rédaction des plans annuels et quinquennaux de sécurité santé et bien-être au travail    en collaboration avec l’employeur ;
  • Elaboration de fiches informatives, campagnes d’affichage régulières sur des points de sécurité, santé et bien-être au travail ;
  • Suivi de dossiers : accident du travail, comité de concertation, système dynamique de gestion des risques, contrôles périodiques…

Conditions 

  • Être titulaire du diplôme de conseiller en prévention niveau II ;
  • Être sensible à la sécurité et au bien-être au travail ;
  • Disposer d’un permis de conduire B et d’un véhicule ;
  • Être dans les conditions APE au moment de l’engagement.

Votre Contrat 

  • Type : CDI (entrée en fonction immédiate).
  • Régime de travail : Temps plein (un mi-temps pour la Commune et un mi-temps pour le CPAS)
  • Salaire : Echelles barémiques B1 selon le diplôme et l’expérience. 

Postuler / contact / compléments d’informations :

Les candidatures doivent être transmises uniquement par courrier ou par mail avec comme intitulé : « Conseiller en prévention » et contiendront : CV, lettre de motivation et copie du diplôme.

Clôture de l’envoi des candidatures le 29/05/2022.

Si plus de 15 candidatures sont reçues, elles feront l’objet d’une présélection. 

Service du personnel

GRH : Madame Maureen Leclercq
Tél. : 010/84.83.04 – Email : cGVyc29ubmVsQGdyZXotZG9pY2VhdS5iZQ==

Version pdf