Agence Locale pour l'Emploi (A.L.E.)

L' A.L.E. est une association sans but lucratif qui fonctionne avec un Conseil d'administration.
L' A.L.E. propose des services d'aide aux personnes et associations non commerciales pour l'exécution de certains travaux, services non rencontrés dans le circuit de travail régulier.
Il s'agit d'un service non concurrentiel aux activités des entreprises commerciales existantes.
Par l'entremise d'un système de chèques-paiement, un avantage fiscal est possible pour les particuliers qui font appel à des travailleurs A.L.E.

Parmi les activités autorisées :

• l'entretien de jardin
• la surveillance, l'accompagnement de personnes malades ou d'enfants (dans les écoles ou au domicile des parents)
• l'aide à l'accomplissement de formalités administratives
• la réalisation de petits travaux de réparation et d'entretien au domicile
• garde et soin d'animaux...
   

L'A.L.E, qu'est-ce que c'est ?
Un service à la disposition du public qui met en relation les chercheurs d’emploi sous certaines conditions d’éligibilité et les utilisateurs qui ont besoin de leurs services.

Qui peut faire appel à l'ALE ?
Les particuliers, les associations non commerciales, les A.S.B.L., les autorités locales, les établissements d'enseignement peuvent faire appel aux services de prestataires A.L.E pour autant qu'ils se soient inscrits au préalable auprès de l'A.L.E de leur commune.
Droit d'inscription de 7,45 € 
Pour une première inscription, il est préférable de se rendre à l'A.L.E.
La réinscription peut se faire par courrier.

Comment payer ces services ?
Le paiement se fait par des "chèques ALE". Le travailleur reçoit un chèque par heure prestée et/ou entamée.
Pour plus de détails concernant l'achat de chèques, adressez-vous à l'agence.

Combien cela coûte-t-il ?
Personnes physiques : 6,20€/chèque (déductibles fiscalement) ;
Personnes morales : 6,20€/ chèques (non déductibles)
Le travailleur perçoit 4,10 € par heure pour les activités effectuées dans le cadre de l'A.L.E  sans limite d’heures à prester par mois, mais avec une limite annuelle de 630 heures.

 Les travailleurs sont-ils assurés ?
Les travailleurs A.L.E sont couverts par une assurance en responsabilité civile (si quelque chose est cassé chez l'utilisateur) et accident du travail.

Les travailleurs sont-ils obligés de travailler en A.L.E ?
NON. Le but de l'ALE n'est ni d'obliger ni de sanctionner. Seule l'inscription est obligatoire. Au moment de son inscription à l'ALE, le chercheur d’emploi indique si oui ou non il est intéressé et pour quelles activités. Une réponse négative de sa part n'implique aucune sanction.

Quels sont les avantages pour le travailleur ?
Les contacts ainsi repris avec le monde du travail le valorisent et sont un premier pas vers la recherche d'un travail régulier.

 Personne de contact : Marie-Sophie Heymans